Cómo Mejorar La Cultura Organizacional De Tu Empresa En La “Nueva Realidad”
Con información de: Potentor
ras la pandemia, el área de Recursos Humanos de todas las empresas alrededor del mundo se ha encontrado con la necesidad de transformarse y buscar nuevos métodos para retener el talento y al mismo tiempo mantener una cultura organizacional fuerte y estable.
Cuando hablamos de cultura organizacional, nos referimos a todos los elementos que sustentan a la empresa (ideología, valores, políticas privadas y públicas, acciones sociales, la razón de la existencia de dicha empresa) y, aunque estos elementos parecen ser fáciles de inculcar, ésta puede cambiar por motivos externos tales como la falta de comunicación entre las distintas áreas existentes, el no conocer la estabilidad laboral de cada colaborador o simplemente por los acontecimientos sociales del día a ...